旧金山现代艺术博物馆宣布在8月28日星期五在线会议期间为所有全职和一些兼职员工讨论休假。这将导致数小时时间减少20％并支付，大致相当于失去一个工作日一周。
休假在9月底有效，将于星期五发生，直到博物馆重新开放。在感恩节周和圣诞节和新年之间的一周内，还将有三天的休假。
“像博物馆和文化组织一样，在全国各地的许多同事，因为大流行而言，我们深深地影响了经济上没有访客并失去了90％的获得收入（票销售，食品服务，商店销售，出租）在过去的六个月里，“SFMomom在一份声明中说。“我们使用了许多预算切割方法，并激活了其他可能的资金来源来抵消我们的损失，但不幸的是，我们已达到我们必须在我们每月预算的最大项目中查看赔偿的地步。”
在星期五的决定之前，SFMoma从那以后一直向工作人员支付全部薪水和福利关闭博物馆三月公众。
博物馆目前雇用了343人，从年初从近500人下来。3月27日，博物馆预计2020财年赤字700万美元，并下岗131名雇员。
那时，SFMoma总监Neal Benezra还为今年剩下的时间增加了50％的薪酬减少，而博物馆的最高补偿员工通过6月30日薪酬10％。
SFMoma确认，在这一最新一轮预算削减中，Benezra的工资将不会进一步减少。根据2018年美国国税局的申请，Benezra的薪水是949,677美元。
此外，博物馆也宣布了一个单独的员工休假，即4月30日开始，但在4月14日从薪水保护计划获得600万美元的贷款时取消了它。
但仍被灌注资金，博物馆被迫在6月份拆除或减少55个员工的时间，后，在预计2021年额外的1800万美元赤字之后。
“我们希望尽一切可能保存工作，”SFMoma继续在声明中。“考虑到这一点，我们认为，所有全职和一些兼职人员都有20％的兼职人员，允许我们更普遍地分享博物馆的财务负担，而不是惩罚一个部门或工作人员。”
休假是反映了由于冠状病毒促使的停工，湾区的艺术和文化机构如何挣扎。例如，旧金山的美术博物馆 - 例如，荣誉青年和军团 - 例如，预计2000万美元的收入亏损，并于7月1日撤销了33名其他人。
与此同时，SFMomoma继续努力与其他内部问题争夺可能在5月份签署争议的决定，以审查前通信助理泰勒布兰登的Instagram评论。在职位中，她涉嫌制度种族主义和剥削黑艺术家。
从那时起，五名高级官员辞职，两组已经出现了在SFMMOMOMOM致电改革。
没有中立联盟由当地艺术家团体组成，要求考察博物馆的政策，并包括布兰登作为会员，而XSFMoma则包括当前和前博物馆员工，他们与布兰登团结一致。
SFMomoma官员表示，该博物馆正在努力解决机构偏见问题的多样性行动计划。