2021年，作为一名反种族主义教育工作者，感觉有点矛盾。
拥有领导和组织行为学健康科学博士学位的Akilah Cadet说:“我每天努力工作，让自己失业。”
Cadet的职业是通过她在奥克兰的公司，引导非黑人与黑人社区结成同盟，改变学员．她还是代表协作，这是一项新的媒体倡议，以黑人故事为中心，与长期从事新闻工作的专业人士(其中许多是白人)合作，与黑人、土著和有色人种主题建立信任和合作关系。
Cadet说，同盟关系的基础是永远不要选择退出，并意识到即使有选择退出的权利，也是只有他们才能享有的特权。
“我不想听到‘哎呀，这对我来说太难了’，因为我没有自由。我没有选择，”她说。“如果我想要一丁点成功，或者一丁点人类尊严的远亲，我就必须学会如何在你的空白空间里生活。”
为了让更多的人接触到黑人空间和体验，Cadet和Represent Collaborative最近启动了黑人真相计划从艺术家到奥运选手，从医生到社会活动家，这些人的背景截然不同。该项目由一系列短片、静态照片、采访和艺术品组成，揭示了挖掘丰富的个人历史、关键的种族主义经历和肆无忌惮的欢乐时刻的故事。
Cadet称“黑人真相计划”是“一种让黑人看到和庆祝自己的方式，也是对非黑人继续保持盟友关系的有力呼吁。”
考虑到这一点，凯德特向《纪事报》分享了她关于真正的盟友关系的五项原则，以及一些现实世界中的建议，帮助你长期真诚而有效地为黑人艺术家、你的同事和邻居争取权益。
意识
要意识到你在哪里，你在和谁说话，你能带来什么。你怎么能在别人面前出现呢?这种持续的意识可以帮助你避免表演性的同盟关系，反种族主义和白人居中。
特权
理解特权是很重要的——你所拥有的特权，它来自哪里，你能够为自己提供什么。底线是，一个白人确实比一个生物技术中心的人有更多的特权，但这也意味着他们有更多的机会代表生物技术中心社区做好事。非生物技术中心的人有更多的机会去改变事情。
不舒服
忍受不舒服的感觉是很重要的。利用你的特权为某人说话。问你能帮上什么忙。在日常生活中，为长相和生活经历与你不同的人辩护，成为他们的盟友。这意味着当你试着去做，但做得不对的时候，你就会处于这种状态。但是没关系。如果有人让你负责，对你说“嘿，那不好”，你应该说“谢谢你”，而不是往心里去。这可能会让你不舒服，但它会建立你的意识。
道歉
一旦你适应了不舒服的感觉，你就必须能够道歉。当你说了一些伤害了别人的话或者身体上伤害了别人的时候，只要道歉就好了，不要自我防卫。因为在这种辩护中，你并没有让自己对自己的行为负责。
学习和忘却
每当你意识到自己的特权，或者你对自己的不舒服感到自在，或者你为自己不知道的种族主义、伤害性或冒犯性的事情道歉时，你都在从这些经历中学习和忘却。它能帮助你前进，而这种持续的过程是让人们长期出现所需要的。同盟关系没有结束的日期。
关于这个故事
这篇文章是与总部位于旧金山的关注种族和社会公正问题的媒体机构代表协作组织(Rep Co)合作制作的。Rep Co与主题合作，制作关于黑人和棕色人种社区的故事。学习更多在www.representcollaborative.com．
相关文章
旧金山艺术家乔治·麦考尔曼(George McCalman)肩负起了黑人历史的重担，一次画一幅