无论如何，瓦利·布朗(Vallie Brown)作为“艺术助学金”主任的第一年可能都会很艰难。她是在2021年3月开始工作的，当时疫情已经让旧金山的大部分艺术界关闭了一年，该市的酒店税(为该机构向约260个艺术组织提供一般运营支持的拨款提供资金)因旅游业的急剧下滑而大幅减少。
但受助人现在表示，该机构今年将资助推迟了几个月，不仅没有通知他们，还向所有受助人(包括那些正确提交材料的人)群发了一封关于文件不完整的电子邮件，引发了不必要的担忧。
在接受《纪事报》采访时，三名前GFTA员工也接受了采访对布朗担任湾区最有影响力的艺术职位之一的资格提出了更广泛的担忧，并表示她的任命是他们离开该机构的一个因素。
资金的拖延已经动摇了那些依赖该机构提供关键资金的组织——每年变化不大的一般运营支持。
“这笔资金对我们来说是巨大的，”贝拉马戏团的执行董事阿比盖尔·穆恩(Abigail Munn)说，她的拨款通知和合同都晚了一个月。“能支付一般运营成本的拨款太少了——只能支付我的兼职工资!”尽管不像新的委托和新的艺术作品那样吸引人，但创造新项目的唯一途径是有人能够在幕后完成文书工作。”
Hope Mohr Dance的编舞霍普·莫尔(Hope Mohr)对她的组织也有类似的担忧，该组织的年度预算不到25万美元。
“过去几年，支付需要一到两个月。今年，我们在8月就收到了获得资助的通知，但直到1月才收到资金。”“我们担心我们是否能收到这笔钱，也担心现金流。”
在最近接受《纪事报》采访时，布朗将拨款延迟归咎于市长伦敦·布里德不得不等到8月才批准城市预算。但每年8月都是预算案通过的时间——除了2020年，也就是布朗上任前疫情爆发的第一年。(即使从城市预算的其他地方获得一次性资金，以弥补被削减的酒店税，GFTA今年也只有1120万美元的资金，而不是通常的1600万美元。)
布朗还提到了一些受助人未能按时提交文件，其中有四人在申请截止日期近一年后仍未提交。她说，截至2月中旬，只有这四家公司尚未收到合同。
人员配备问题
另一个众所周知的延误原因是员工人数少;该机构通常的规模是五家，但它的网站现在列出了两家，包括布朗大学。布朗开始工作时在那里的两名员工说，他们离开的部分原因就是因为她。另一个暂时退休的人同意其他人对布朗的评价。
“瓦利·布朗没有非营利艺术背景，也没有资助背景，”在GFTA工作了21年、于2021年3月离职的汗·王(Khan Wong)说。
黄西曾计划推迟退休，但在布朗上任两周后离开，他说，因为他觉得自己无法为布朗工作。
“她只是市长的亲密政治盟友，”黄说。“这对我来说是一个信号，这里的当务之急是政治上谁进谁出，而不是这个项目的完整性和对艺术界的真正利益。”
这座城市是2021年2月公告布朗的任命说明提到了她1990年在男孩和女孩俱乐部发起的一个儿童艺术项目，以及她早年作为艺术家的经历，但没有说明她的艺术媒介。在2021年接受《纪事报》采访时，布朗描述了那段时间是模糊的他只简短地提到了焊接课程和版画制作。在被布里德任命为第五区主管之前，她曾担任立法助理;她两次在选举中落败以保留或重新获得该席位，后者不久之后，市行政办公室任命她担任GFTA的工作。
布里德的发言人杰夫·克里坦(Jeff Cretan)说，布朗“得到这份工作不仅仅是因为她是市长的政治盟友”，他提到布朗在市政府工作多年，而且她热爱旧金山。
至于对布朗在GFTA的表现进行评估，他把意见交给了负责监管GFTA的市行政办公室。
该办公室发言人维维安·保(Vivian Po)说，布朗是从“几个”候选人中被选中的，这个职位不需要发布招聘信息，也不需要参加公务员考试。她说，城市行政长官Carmen Chu每季度与GFTA负责人会面，跟踪该机构的进展。
前GFTA职员杰森·布莱克威尔说，在前任主管马修·古多离职后，他想要该机构的最高职位，布莱克威尔短暂地临时担任了这个职位。布莱克威尔是黑人，他说他认为布朗的父亲是印第安人，布里德忽视了该机构在布朗被任命之前已经开始的种族平等工作，包括与艺术组织进行了几个月的倾听会议。
他说:“我所做的所有工作都是为了推动同样的想法向前发展，但我觉得，处于领导位置的人不知道如何扮演这个角色，这一事实抵消了我的努力。”
布莱克威尔还觉得他承担了该机构不成比例的工作。“我在管理办公室。是我去找我们的资助人。“我是唯一写申请的人。”关于布朗，他补充说，“我从来都不知道她在做什么。”
布莱克威尔于2021年9月离开该机构。
领导关注
许多受让人抱怨说，在去年10月和11月，GFTA给所有受让人发了一封邮件，说文件不完整，让那些正确提交了所有文件的人担心自己犯了错误。
布朗告诉《纪事报》，该机构没有一个系统来分类其电子邮件列表。但长期获得资助的非裔美国人莎士比亚公司(african Shakespeare Company)的创始人兼执行董事谢莉·杨(Sherri Young)说，在过去，GFTA的工作人员会通过打电话来处理这种情况。
在同一次采访中，布朗的回答表明她并不完全了解她的机构是如何运作的。她把“项目对学校的影响”和对公司社区儿童的影响作为受资助人的一个关键参数，但“艺术资助计划”并不资助艺术教育。它的一般运营支持专门用于“旧金山的公共表演或艺术展示”或“旧金山公共场所的游行或节日活动”。
布朗说，下一年的申请会有所变化，比如询问艺术组织与社区的合作。但目前在GFTA的网站上还没有任何此类更改的文档。
就在GFTA的资金被推迟和缩减的同一年，该机构决定扩大受助机构的范围，增加37个新组织。这一举措意味着许多服务于有色人种的小型组织将首次从这个旗舰城市项目中受益。布朗说，到目前为止，“在得到资助的组织中，很多都不是来自服务不足的社区。公平和公正是我们的首要任务之一。”
在GFTA的长期受让人中，几乎没有人反对这一理想，即使是那些看到自己的拨款被削减的人。49岁的玛格丽特·詹金斯舞蹈公司(Margaret Jenkins Dance Company)创始人兼艺术总监玛格丽特·詹金斯(Margaret Jenkins)说，她只希望在9月份之前被告知，今年她从GFTA得到的报酬将减少40%。前几届政府由卡里·舒尔曼领导马修·Goudeau她说，经常警告受助人甚至可能被削减。
詹金斯说:“卡里、马修和工作人员完全了解这里的每一位艺术家为获得资金支持所付出的时间和努力。”
她说，在布朗的领导下，GFTA似乎并没有把它的艺术家视为能够帮助它解决如何弥补今年缺口的合作者。她承认GFTA试图在事后解释她的分成。不过，她说，“这造成了一种不信任。”
然而，詹金斯补充说，她要传达的信息不是“我是悲哀的”，尽管削减意味着她必须重新调整预算，减少给艺人的报酬。
“你只能通过和你交流的方式来判断一件事，”她说，“但从来没有交谈过。”