它甚至不是两年前旧金山交响乐团(San Francisco Symphony)和旧金山歌剧院(San Francisco Opera)都在寻找音乐总监。在格罗夫街两边，很少有这样的空房。

现在，随着歌剧招聘了辉煌的年轻人韩国指挥家金恩善(Eun Sun Kim)在美国，这两个职位最终都得到了填补——而且是以最令人兴奋的方式。

金的任命不仅给公司带来了一位具有明显艺术天赋和人际交往能力的音乐家。雇佣一名亚洲女性也是多元化的历史性进步，在一个白人男性仍占据绝大多数领导职位的领域，这是一个迫切需要的发展。的承诺Esa-Pekka Salonen即将上任与此同时，在近一年的时间里，与交响乐团的合作一直是一个热门话题。

你想象在旧金山的音乐生活中的这一章会变得如此好吗？如果是这样，你比我更聪明，更乐观。

它并不是那么我积极期待任何音乐总监搜索的糟糕结果。相反，我感到敏锐地意识到两家公司可能被迫妥协的容易。

就《交响乐》而言，这是因为萨洛宁已经讲得很清楚了他不在市场上没有任何人能像他那样激发出如此全面的热情。乐团的一大成就就是说服他。

但歌剧的局势一直是内在的危险，因为一个简单的原因：凭借其表现时间表，公司只能携手合作，只有一小部分客人指挥一部分交响乐团。

这是简单的数学。在举办音乐会的几个星期里，交响乐团每年可能要与几十位客座指挥合作。他们会反复回来，让双方的关系加深，让每个人都能体会到什么可行，什么不可行。

相比之下，歌剧院每季度制作八部作品，其中一些是由现任或前任音乐总监领导的，或者是由于这样或那样的原因没有参与演出的指挥。可以说，这几乎没有给人们留下面试的机会，以争取最高职位。

如果音乐总监的职位类似于婚姻——这是个不错的类比——那么交响乐团可以允许自己进行一段漫长而悠闲的求爱。一个歌剧公司要进行一轮速配，然后结婚。

现在，有时候这还行。1990年，当Donald Runnicles被任命为该公司的第二任音乐总监时，他只指挥了瓦格纳的《指环》的两次迭代——当然，这是一个雄心勃勃的任务，但总共只演出了8场。接下来的几年里，充满了大胆的艺术成就和无数扣人心弦的表演，证明了总导演罗特菲·曼苏里(Lotfi Mansouri)雇用他的决定是正确的。

但在有限的信息下操作本身就是危险的，有时还会导致不幸的结果。伦尼斯的继任者尼古拉·路易索蒂(Nicola Luisotti)凭借威尔第(Verdi)的《命运的力量》(La Forza del Destino)获得这份工作。那的确是非凡的成就- 一个他从未匹配的人。

这是在我了解到Kim的预约时立即想到的警示故事。我在六月期间对她的领导力钦佩的令人钦佩的情况下Dvorák的《鲁塞卡》但我们也知道一个巨大的生产不是任何东西的保证。

在我担心的情况下，我遗漏了什么 - 因为，在我的辩护中，我不了解它 - 是彻底而包容性的事实上找到的使命，马修Shilvock已经建立了。

“我对结果感到满意，”他在最近的一次采访中告诉我，“但我为这个过程感到特别自豪。我们犯了一项规则，我们考虑的任何人都必须在这里进行整个排练和表演的循环 - 我们知道我们不会雇用某人只是根据其他地方的工作。

“我们向公司所有人开放了匿名调查过程。我们获得了巨大的反响，这是一个让人们参与进来的好方法。”

在12月5日举行的新闻发布会和庆祝活动中，这一过程的影响显而易见，该公司宣布了金正恩的任命。与我交谈过的一个歌剧乐团成员，首席打击乐手兼副首席定音鼓手里克·克维斯塔德(Rick Kvistad)几乎无法抑制自己的喜悦。“你能想象吗?”他惊叫道音乐家我们的想法！“

Mary Finch是歌剧合唱的长期成员，说，在“Rusalka”期间与金队合作的经验弥补了对导体礼物的欣赏。

“她有一种方法可以在表演中保持每个人的景点，”她说。“她可以看起来对你，一个独立的合唱成员，让你觉得你们两个在那一刻有联系。”

这是那种你不深入研究所有可能性就无法发现的事情。这意味着将所有人都纳入其中，并考虑公司即将做出的任命的所有分支。

换句话说，金的任命可能是仓促的——就在几个月前，她第一次走进战争纪念歌剧院——但既不草率也不鲁莽。

有时，回到婚姻的比喻，你只知道一个人是对的。但你也要了解自己。这似乎就是事实。