如果有任何白人对深度和长度感到惊讶“湾区剧院的BIPOC体验的生活文件”颜色的当地艺术家不是。
当演员，活动家和教学艺术家Lauren Spencer.阅读文件，她想，“我猜所有卫生间对话现在都是开放的。我知道的那份文件中的许多事件。“它提醒她坦率的谈话，她经常在行业中与种族主义的各种艺术家，才现在，而不是闭门。
“有一种阳光的感觉，它倾泻在山谷中，”这“感觉像一种解脱，有那么一点点，”她说。
海湾地区剧院的颜色人民要求在线文件中的种族正义迈进的大胆步骤
其他人认为它可能会进一步消失。
“说实话，我很惊讶没有更多的种族主义故事，”他说巴鲁克Porras-Hernandez,作家，表演者和站立喜剧演员。“当我努力全职工作时，回到2006年的岁月，我记得这些类型的对话绝对没有空间。它被瞧不起。即使将其带来也被大多数的颜色参加危险。你可以被标记为“困难”并有你的工作能力完全消失。“
为旧金山哑剧剧团成员Velina布朗,“生活文件”演示了“人们害怕在此刻说”这不是很好的。“”它表明，当他们试图说出来时，工人被关闭了。她认为这篇文档被解雇了一遍又一遍地：“那些感情不会消失，”她说。
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一些当地的白色剧院领导人这么说文件和其他传输在线的其他人影响了他们的公司的计划。
马林剧团在《活着的文件》和《6月13日》中被提到声明来自“加州湾区黑人女性专业戏剧制作人联盟”。引用其有争议的2017年世界首映的“托马斯和莎莉”托马斯布拉德肖的戏剧想象托马斯·杰斐逊和为他生了六个孩子的奴隶莎莉·海明斯之间的关系。
The coalition’s statement says Marin Theatre Company failed to follow through on commitments made in 2017: “At that time, they agreed to take accountability for the harmful impacts of their commissioning, development, and production of ‘Thomas and Sally’ by Thomas Bradshaw, and for their responses to gentle and rigorous questioning and critique, and for the interactions of their private hired security with Black women peacefully protesting the production — including calling police.”
艺术总监杰森·米纳达基斯(jason Minadakis)告诉《纪事报》:“当这份声明发表时，我们意识到，在过去三年里，我们采取的步骤几乎不够透明。”此后，该公司宣布将招聘一个新的艺术总监助理职位。它已经取消了对董事会成员的最低捐款要求。它承诺每90天在其网站上发布其在实现公平、多样性和包容性方面的进展情况。
米纳达基斯说，其他要求可能需要更长时间，比如各种文件要求在公司工作中有一定比例的有色人种，但他认为这些要求是“受欢迎的”挑战。
旧金山莎士比亚节艺术总监Rebecca敌人她说，对于像她这样规模、每年预算约130万美元的组织来说，文件要求聘用人力资源专业人士、心理健康专业人士、色彩甄选总监和文化顾问等职位，可能“很难”满足。
不过，她相信“我们可能有办法与其他组织合作，让这些事情成为可能。”她和当地的其他剧院一直在与非营利剧院服务机构Theatre Bay Area进行谈判，讨论如何共享资源，以分担一个职位或分担人力资源服务的成本，比如建立匿名申诉机制。
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文件的方法和目标并未普遍覆盖。
维吉尼亚·布兰科，演员，新公司的艺术总监La Lengua Teatro en Español，说有人向关于她发生的事件的事件贡献了一个故事。没有她的知识或批准，重述，让她感觉像“我一直是侵略的受害者，”她说。
仍然，她补充说，该文件导致了一些关于她职业生涯中的一些种族主义体验的一点关闭，她很有希望，看到同胞更具授权。
“每个人都觉得他们可以分享这些故事，”她说，“没有人会说，”闭嘴。你夸大了。'“
同时，Edris Cooper-Anifowoshe,演员，导演和创始人黑人艺术家的当代文化体验，觉得文件，他们的要求可能错过了这标志。
“如果我们要谈论这一刻，我们现在就发生了，它发生了因为有人死了，而不是因为有人没有找到工作，”她说。“我有点震惊（什么）剧院选择自己选择自己，而不是我们如何做出巨大的变化。”
剧院那她相信，应该为乔治·弗洛伊德和违反警方辩护的艺术。他们应该让艺术来呼吁对冠状病毒进行更多测试，以获得更多城市投资进入黑色社区，并更加局部控制这些资源如何花费，而不是担心制作租赁。
虽然她对一些文件的要求表示赞赏，并很高兴看到一些账目被曝光，但她也质疑把重点放在主要是白人机构上的做法。例如，她说，为什么不在特定身份的机构中创作艺术，从而完全避开“白色废话”?
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但主要是白人机构可能会继续寻求与彩色艺术家一起工作那由于这次清算的结果，也许更有可能。正如“活文件”所指出的，根据2010年的人口普查显示，湾区48%的人口是有色人种。
“戏剧需要我们，就像我们需要戏剧一样，可能更多，”斯宾塞说。“你需要这份工作，但他们也需要一个演员。这是一次平等的会议。”
斯宾塞表示乐观，尽管她承认，戏剧行业的改革运动还处于萌芽阶段，这些文件可能仍将主要停留在理论层面。
“即使在大流行中，也有一种能源感，希望在可能构建的情况下，”她说。